FS Treni Turistici Gruppo Ferrovie dello Stato

Il Consiglio di Amministrazione di FS Treni Turistici Italiani ha fatto proprio il  Codice Etico del Gruppo FS Italiane che  rappresenta la base irrinunciabile  dei valori fondamentali e degli standard di condotta aziendali e la bussola che deve orientare i comportamenti di tutte le persone interne alla Società (organi sociali, management, dipendenti) e di tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurino rapporti e relazioni.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 si inserisce nel più ampio Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (SCIGR) della Società, focalizzandosi sulla prevenzione dei reati previsti dal Decreto 231, che possono essere commessi dal personale della stessa Società o da soggetti a questa funzionalmente legati, nell’interesse o a vantaggio della Società stessa.

L’adozione e l’efficace attuazione del Modello 231 è essenziale al fine di esonerare la Società dalla responsabilità ai sensi del D. Lgs. 231/2001. Trenitalia SpA ha adottato il proprio Modello 231 sin dal 2005 e procede al suo costante aggiornamento, anche a fronte delle modifiche organizzative e normative che interessano la Società nel corso degli anni, nella prospettiva del miglioramento continuo.

A seguito dell’Atto di recepimento COI n.103/P-AD del 03 luglio 2024 della “Policy Anti-Corruption del Gruppo FS Italiane” emanato da Trenitalia SpA, in qualità di Sub-Holding, con il presente documento FS Treni Turistici Italiani Srl adotta, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 gennaio 2025, nel rispetto della propria autonomia societaria, la “Policy Anti-Corruption del Gruppo FS Italiane” n.68 v.02 del 18/04/2024, emanata dalla Holding.

La Società FS Treni Turistici Italiani Srl garantisce la corretta e costante applicazione di quanto definito e ne assicura la massima diffusione al proprio interno ed il relativo controllo attuativo.